有人說考公務員等于混吃等死 你怎么看?

  • 發布時間:2017-07-20 10:00:00
  • 來源:新浪教育
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導讀:
有了公務員飯碗,就可以混吃等死了嗎?必須承認,每個單位都有少部分人提前過上了退休生活。公務員的績效考核和選人用人機制都存在不少問題。

  考公務員 = 混吃等死?

  (1)公務員工作輕松嗎?看層級、部門、職級、年齡。一般來說,基層很忙、實務部門很忙、大頭兵很忙、年輕人很忙。成功避開這四個要素的人,才可能“閑”一點。目前中國公務員隊伍中,超過90%的公務員屬于科員及科員以下職務,有60%是在縣級以下政府機關。你有資格“閑”著嗎?

  (2)考公務員是“不求上進”嗎?盡管與前些年比,公考有所降溫。但數百甚至數千比一的激烈競爭年年上演,數百萬人擠獨木橋仍是事實。這些人爭的是什么?是體面穩定的工作崗位、實現人生價值的寶貴機遇、提升綜合能力的廣闊舞臺、讓親友同學認可和羨慕的素質標簽。這是“不求上進”嗎?考不上公務員,不代表能力水平不行;但能力水平不行的人,還真難考上公務員。

  (3)有了公務員飯碗,就可以混吃等死了嗎?必須承認,每個單位都有少部分人提前過上了退休生活。公務員的績效考核和選人用人機制都存在不少問題。但稍動腦筋就明白,中國這樣高速運轉的龐然大物,公務員隊伍中出現普遍的“混吃等死”現象,還要保持經濟發展、社會穩定,可能嗎?那些看起來優哉游哉的人,無非是提拔無望、競爭出局、年齡到點等情況,說白了多是職場中孫連成,難道打算從入職開始就加入他們?人家可也是打拼了20年以上的老資歷哦。你會被嫌棄呢。


  對年輕人來說,公務員職業有吸引力嗎?

  當然有!


  (1)入職前5年,公務員收入不輸企業平均水平,甚至略占優勢。

  (2)職業寬容度相對較高,允許年輕人有適應期,同事關系比較融洽。相比之下,企業時刻都是績效掛帥,做不好立馬走人。

  (3)公務員職業鍛煉人。在企業,基本上你做一塊就懂一塊,細分度很高、專業化很強。但在公務員崗位,一定要你成為多面手、萬事通。

  (4)公務員職業特殊優待。現在優待越來越少了,但北京上海戶口,最起碼都可以解決。在其他單位,想要戶口有多難還用說嗎? 當然,公務員職業如今壓力大、收入低、風險高,升遷之路漫長曲折,再加上市場環境的誘惑,很多人選擇了離職。年輕人入職前,確實也要考慮一下,自己是否能夠承受付出多、收獲少,相對清貧的生活。想清楚自己想要什么,腳踏實地去拼搏,就不會輕易后悔。

  夢想就是用來堅持的,所有堅持不了的所謂“夢想”都叫瞎湊熱鬧!各位正奮斗在公考路上的小伙伴們,大膽的朝著自己的目標去努力吧!

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